どうでもいいこと

南アフリカ共和国で､もと売春婦が不当解雇されたとして売春宿を訴えたそうです｡

原告の女性は､2003年にボーイフレンドが性的なサービスを受けていながら代金を要求しなかったとして､それまで10年間働いていた売春宿を解雇されたと､労働上級裁判所に告訴したのです｡

しかし､売春行為は南アフリカでは違法行為です｡そして､こうした場合不当解雇を訴えられるかどうかはわからないと､労働上級裁判所のレイモンド･ゾンド裁判官は言います｡

｢訴えを退けた場合､原告を犯罪から遠ざけることになります｡……しかし､『解雇は不当である』と言うと､原告を違法状態に戻すことになるんですよね｡私にはどちらが良いのか､ちょっと理解しかねます｣と､彼は言いました｡

女性は現在､別な仕事に就いています｡彼女は売春宿を解雇された後､不当解雇を訴えて何度も告訴したのですが､そのたびに申し立てそのものを却下されてきたのだそうです｡

原告側のウィム･トレンガフ弁護士は､この件は性的な仕事が合法化されるかどうかは別として､単に不当解雇についてのみを訴えているのだと言いました｡

これはなかなかに判断の難しい事案ですよねぇ｡解雇が不当だとすれば原告が違法な仕事に戻ることを推奨してしまうようなものですし､さりとて解雇が正当だったとしても原告は納得しないでしょうし……｡
なんとか良い落としどころが見つかると良いのですけれどもね｡